Povećani mirovinski staž daje pravo na smanjivanje uvjeta starosti kod ostvarivanja prava na starosnu mirovinu do 31. prosinca 2007.

Izmjene i dopune Zakona o mirovinskom osiguranju, koje su objavljene u »Narodnim novinama« br. 117/03, a koje se primjenjuju od 23. VII. 2003, ponovno su uvele neke povoljne novosti za osobe koje rade na poslovima na kojima se računa mirovinski staž s povećanim trajanjem, popularno nazivan »beneficirani staž«. Tim izmjenama i dopunama mirovinskog zakona ponovno je otvoren rok za ostvarivanje prava na starosnu mirovinu uz smanjivanje uvjeta starosne granice propisane za starosne mirovine osobama koje rade na poslovima na kojima se staž osiguranja računa u povećanom trajanju, ali samo do 31. XII. 2007. Dakle do toga dana olakšano je ostvarivanje prava na starosnu mirovinu radnika koji ostvaruju pravo na beneficirani staž.

Vezano uz prava koja proizlaze iz prava na smanjivanje starosne granice osobama kojima se priznaje pravo na povećani staž, upućujemo na odredbu čl. 181. st. 1. mirovinskog zakona koja propisuje da se osiguranicima kojima se do 31. XII. 1998. staž osiguranja računao u povećanom trajanju smanjuje dobna granica starosti, koja je propisana kao uvjet za stjecanje prava na starosnu mirovinu. Naglašava se da to smanjivanje propisanih starosnih granica važi samo za starosne mirovine u prijelaznom razdoblju do kraja 2007. godine, koje su propisane odredbama čl. 178. i 179. toga zakona. Dakle, to se pravo na smanjivanje starosne granice ne odnosi na prijevremenu starosnu mirovinu niti na invalidske mirovine.

Tako npr. čl. 178. u stavku 1. pod toč. 9. Zakon propisuje da pravo na starosnu mirovinu tijekom 2007. godine može steći onaj osiguranik ili osiguranica koji imaju najmanje 15 godina i 6 mjeseci mirovinskog staža, ali uz uvjet da imaju navršenih 64 godine i 6 mjeseci života (muškarac), odnosno 59 godina i 6 mjeseci života (žena). Taj uvjet starosti važi samo za ovu, 2007. godinu, jer se u idućoj, 2008. godini taj propis više neće primjenjivati. Naime, s danom 31. XII. 2007. završava prijelazno razdoblje ostvarivanja prava na mirovinu pod povoljnijim uvjetima starosti, što znači da će počevši od 1. I. 2008. jedini uvjet za starosnu mirovinu biti najmanje 15 godina mirovinskog staža i 65 godina starosti (za muškarca), odnosno 60 godina starosti (za ženu).

U čl. 179. u stavku 1. toč. 9. istoga Zakona propisuje se da pravo na starosnu mirovinu može steći osiguranik ili osiguranica koji imaju puni mirovinski staž od 40 godina (muškarac), odnosno 35 godina (žena), ali uz uvjet da u 2007. godini imaju navršenih najmanje 59 godina i 6 mjeseci života (muškarac), odnosno 54 godine i 6 mjeseci života (žena). Ovdje treba upozoriti da nakon isteka 2007. godine, odnosno počevši od 1. I. 2008. neće više postojati neki posebni uvjeti za priznavanje starosnih mirovina za tzv. »puni mirovinski staž« od 40 godina staža za muškarca, odnosno 35 godina staža za ženu. Dobna starosna granica propisana za stjecanje mirovine snižava ovisno o stupnju povećanja staža, koji se povećavao do 31. XII. 1998, i to na način kako je propisano čl. 181. stavak 1. Zakona, i to:

- po jednu godinu za svakih 6 godina staža osiguranja, koji se za stvarno navršenih 12 mjeseci računa povećano kao 14 mjeseci staža osiguranja,

- po jednu godinu za svakih 5 godina staža osiguranja, koji se za stvarno navršenih 12 mjeseci računa povećano kao 15 mjeseci staža osiguranja,

- po jednu godinu za svake 4 godine staža osiguranja, koji se za stvarno navršenih 12 mjeseci računa povećano kao 16 mjeseci staža osiguranja,

- po jednu godinu za svake 3 godine staža osiguranja, koji se za stvarno navršenih 12 mjeseci računa povećano kao 18 mjeseci staža osiguranja.

Objasnit ćemo kako u praktičnoj provedbi izgleda to smanjivanje starosne granice u slučajevima najvećeg povećanja staža, tj. kada se 12 mjeseci efektivnog rada računa kao 18 mjeseci: Ako osiguranik spada u skupinu u kojoj se staž osiguranja za svakih 12 mjeseci stvarnog rada računa povećano kao 18 mjeseci, pa mu se starosna granica smanjuje po jednu godinu za svake 3 godine staža osiguranja a osiguranik je na takvim poslovima beneficiranog staža radio npr. 12 godina, starosna se granica smanjuje čak za 4 godine, pa takav osiguranik-muškarac ispunjava uvjete starosti propisne za starosnu mirovinu u ovoj, 2007. godini već sa 60 godina i 6 mjeseci života. Ako se radi o ženi, tada su ispunjeni uvjeti za starosnu mirovinu već sa 54 godine i 6 mjeseci života.

Ta se smanjivanja starosne granice, ovisno o visini uvećanja staža i vremenu provedenom na takvim poslovima, primjenjuju na isti način i osiguranike koji ostvaruju pravo na starosne mirovine po čl. 179. ZOMO, tj. s punim mirovinskim stažem od 40 godina (muškarci), odnosno 35 godina (žene). Tako, npr., ako muškarac spada u skupinu kojoj se staž osiguranja povećava svake godine za 6 mjeseci, pa ima tako ostvarenih 12 godina povećanog staža i s tim stažem ostvaruje 40 godina staža, tada mu se starosna granica smanjuje za 4 godine, što znači da ispunjava uvjete za starosnu mirovinu već sa 55 godina i 6 mjeseci starosti, odnosno žena u takvom slučaju ostvaruje pravo na mirovinu već sa doživljenih 50 godina i 6 mjeseci starosti.

Međutim, posebno se upozorava da pod tim uvjetima pravo na starosnu mirovinu može ostvarivati samo do kraja ove godine. Oni koji smatraju da se uklapaju u te uvjete smanjivanja starosne granice, a dosad nisu s tim bili upoznati ili se nalaze npr. prijavljeni na burzi rada kao nezaposleni, trebaju do kraja godine podnijeti zahtjev za mirovinu.