DOSLJEDNOST KAO PRVA KARAKTERISTIKA ISTINSKIH VOĐA Konferencija centra »Ignacije« ponudila je kršćanske odgovore na suvremenu krizu vodstva

Foto: Centar Ignacije
Konferencija centra »Ignacije« ponudila je kršćanske odgovore na suvremenu krizu vodstva

ZAGREB Oko 350 sudionika konferencije »Slijedi svoj poziv« posvećene kršćanskomu vodstvu u subotu 11. svibnja u »Kraš Auditoriumu« nadahnulo se izlaganjima govornika iz svijeta športa, medija, znanosti, poduzetništva, civilnoga društva i Katoličke Crkve.

U duhu neumornoga hrvatskoga misionara

Idejni začetnik skupa je p. Tvrtko Barun, isusovac i voditelj Centra za duhovnost i kulturu »Ignacije«, udruge koja postoji već tri godine i u sklopu koje djeluje Akademija za kršćansko vodstvo. »Željeli smo okupiti ljude koji će podijeliti svoje iskustvo i znanje, utemeljenost svojega rada na etičkim, kršćanskim principima i stvoriti prostor gdje će se ljudi upoznati i gdje će se možda roditi neke nove ideje i projekti«, rekao je p. Barun. U ignacijevskom duhu razlučivanja među govornicima je bio i novinar Aleksandar Stanković, kao i Nolan Sharp, član baptističke zajednice i koordinator udruge »Fokus«, koji surađuje s Centrom »Ignacije«. Među sudionicima bilo je i mnogo mladih; i onih koji imaju vlastiti posao i onih koji ga namjeravaju pokrenuti, ali i onih koji se žele pripremiti za ulogu oca ili majke obitelji.

»Treba gorjeti i izgorjeti. A mi dimimo! Zašto ću ja dimiti, molim vas lijepo?« riječi su p. Ante Gabrića, najvećega hrvatskoga misionara, kojima je o. Barun otvorio konferenciju. Podsjetio je sudionike da je neumorni p. Gabrić ljubio konkretne osobe, ali je i izgrađivao sustav. Osim što je propovijedao evanđelje, otvarao je škole i rižine banke, što je dobar primjer osobnosti kakve konferencija želi izgrađivati.

U Hrvatskoj se može uspjeti na pošten način

Osnivačica portala »Mojnovac.hr« Kristina Ercegović govorila je o poduzetničkom i osobnom putu. Premisa njezina izlaganja bila je da poslovanje može biti izvor dobra. »Posao koji ostvaruje samo profit i nije baš uspješan posao. Važno je stanje svijesti na početku, kada kreiramo posao; želimo li osvojiti nešto, dokazivati se, nekoga pobijediti, ili želimo služiti, pridonijeti i ostaviti trag. Ako krećemo s potonjom sviješću, naš će posao biti na dobrobit svih – kupaca, zajednice i cijeloga planeta. Mogu posvjedočiti da se u Hrvatskoj može uspjeti, i to na pošten i legalan način. Prvi je korak okružiti se ljudima koji dijele naše vrijednosti«, rekla je Kristina Ercegović.

Pravi vođa ne dominira, nego služi

Apostolski nuncij u Republici Hrvatskoj Giorgio Lingua rastumačio je na konferenciji evanđeoski lik vođe – Isusa Krista. »Isus je sam Poruka i priopćava je svojim životom. On govori primjerom. ‘Ako dakle ja, Gospodin i učitelj, vama oprah noge, treba da i vi jedni drugima perete noge.’ Taj je prizor ključan za razumijevanje Isusova vodstva. On je vođa koji služi bez ikakve želje za dominacijom i daje primjer kako to činiti. Dosljednost je njegova prva karakteristika. Ljudi primjećuju da Isus poučava s autoritetom, a ne kao pismoznanci. Razlika nije toliko u sadržaju, nego u metodi. Njegovo učenje pojašnjenje je onoga što je živio. Autoritativnost se ne postiže diplomom, nego dosljednošću, a time i vjerodostojnošću«, rekao je nuncij Lingua.

Biti vođa u medijima – »držati oči otvorenima«

Panel-raspravu o temi »Moć medija nasuprot utjecaju pojedinca« moderirala je Nataša Božić, novinarka i voditeljica televizije N1, a sugovornice su bile novinarka i urednica informativnoga programa Nove TV Ivana Petrović i novinarka i urednica religijskoga programa HRT-a Antonija Hrvatin Roth. Razgovor je započeo s pitanjem autentičnosti vjernika u medijima. »U redakciji u kojoj radim većinom su vjernici, barem glede temeljnoga sakramentalnoga okvira. Ima, međutim, profesionalnoga licemjerja. Kada je neka osjetljiva tema u pitanju, ljudi su skloni prikloniti se glavnoj struji, a ne držati se činjenica, da se ne bi komu zamjerili.

»Ljudi primjećuju da Isus poučava s autoritetom, a ne kao pismoznanci. Razlika nije toliko u sadržaju, nego u metodi. Njegovo učenje pojašnjenje je onoga što je živio. Autoritativnost se ne postiže diplomom, nego dosljednošću«, rekao je na konferenciji nuncij Giorgio Lingua

U srži je kršćanskoga vodstva slijediti svoj poziv držeći oči otvorenima te pod cijenu bilo kakve kritike prikazati stvari objektivno. S odmakom vremena to se uvijek pokaže točnim«, dodala je novinarka Petrović.

»Mediji su stvorili sliku o vjernicima kao poluobrazovanim građanima bez razvijenih kulturnih navika, što je daleko od istine. Zašto novinar ne bi bio vjernik? Ne skrivam svoje katoličanstvo, trudim se biti autentična. Ključno je da budemo autentični, da nismo licemjeri, da nemamo priču iza koje ne stoje djela«, nadovezala se Hrvatin Roth.

Zašto su radnici nezadovoljni svojim vođama?

Aleksandar Stanković, novinar i voditelj emisije »Nedjeljom u dva«, iznio je svoje zaključke na temelju dugogodišnjega rada. »Najveći autoritet imaju oni koji su autentični, koji imaju znanje i to potvrđuju svojim životom. Imponira se pravednošću – nagrađivanjem onih koji dobro rade. Vođa ne treba biti poput Stevea Jobsa – sadist i vizionar. Najvažniji su ljudi pa mi Jobs nije uzor ni u čemu«, rekao je Stanković.

Ivan Gadže, poduzetnik i osnivač Kaisen instituta, govorio je o organizacijskoj kulturi poslovnoga svijeta. Poručio je da nema idealnih vođa, pozvavši se na primjer sv. Petra. Isus ga je postavio na čelo Crkve iako nije imao »prave kvalifikacije«, podsjetio je Gadže. No u suvremenoj praksi situacija je drugačija. Za voditelje se često biraju ljudi bez ikakvih predispozicija za vođenje, a posao vođe danas je veoma stresan zbog brzih geostrateških promjena. Nadalje, istraživanja pokazuju da je većina zaposlenih nezadovoljna voditeljem tima, rekao je Gadže.

Direktor tvrtke »Gideon« Matija Kopić pojasnio je zašto je ključ dobroga vođe jasno određen identitet. »Podsjetio bih sebe i vas da ja nisam samo vođa, to je jedna od uloga koju igram. Prije toga ja sam sin svojega nebeskoga Oca. Iz mojega identiteta sina proizlazi punina mojega poziva vođe«, rekao je Kopić.

Sveučilišni profesor i general Krešimir Ćosić posvjedočio je kako je bilo biti vođa u ratu, a kako se vođe drže u miru. »Vođe ne nastaju, nego se stvaraju. Moraju biti hrabri. Nacionalnu sigurnost izgrađuje gospodarstvo. U miru je važno izgrađivati mentalno zdravlje menadžera«, rekao je Ćosić.

U fokusu javnosti nisu istinski vođe

Mladenka Majerić, poduzetnica i suradnica Akademije za kršćansko vodstvo, vodila je panel-raspravu u kojoj su sudjelovale glavna sestra KBC-a Zagreb Ana Ljubas i osnivačica udruge »Nismo same« koja pomaže ženama oboljelima od raka Ivana Kalogjera. Istaknule su važnost empatije u vodstvu. »Zahvaljujem Bogu što me obdario pozivom medicinske sestre da živim, a mogu nekomu pomoći. Sretna sam što nakon četrdeset i jedne godine rada s radošću dolazim na posao«, posvjedočila je Ana Ljubas. »Liderstvo je dvosmjerna relacija. Kada razgovarate sa zaposlenicima, odnos je dobar. Pozvani smo pružati empatiju i ljubav svojim pacijentima, ali i jedni drugima. U bolnicama je najpotrebnija radost. Smrt shvaćamo kao sastavni dio života, ali afirmiramo život i nadu«, dodala je.

»Mislim da u društvu vladaju krive vrijednosti, da se promiču pogrješni ljudi. Okupila sam žene oboljele od raka, junakinje, i objavila njihove priče na portalu. One su se tako umrežile. Udrugu sam osnovala zbog projekta taksi-prijevoza žena na liječenje. Do sada smo na taj način poduprli 916 žena«, pojasnila je Ivana Kalogjera.

Jezik (ni)je važan?

U sklopu Centra »Ignacije« djeluje i Akademija za kršćansko vodstvo. Međutim, konferencija koju je organizirao Centar službeno je nazvana »Konferencijom o liderstvu«. Izlaganja govornika vrvjela su riječima kao što su lider, lidership, event, mainstream, trigerirati, adresirati, premda za sve te riječi postoje hrvatske istoznačnice, o čemu bi trebalo promisliti i prilikom organiziranja budućih takvih konferencija.

Autoritet graditi na znanju
Sa Zlatkom Dalićem, izbornikom hrvatske nogometne reprezentacije i jednim od najuspješnijih nogometnih stručnjaka na svijetu, na konferenciji o vodstvu razgovarao je komunikolog Božo Skoko. »Došao sam raditi s velikim igračkim zvijezdama kao netko bez velike igračke i trenerske karijere. Bilo me isprva strah kako će me primiti. Svoj sam autoritet gradio na znanju. Kada su vidjeli da im imam što dati, prihvatili su me. Pristupio sam im s poštovanjem koje im je trebalo, bio sam im primjer, nisam se postavljao kao šef ni naređivao. Tako je nastalo veliko povjerenje među nama. Sve smo postigli kao tim. Nemamo osobni, nego zajednički cilj. Stavili smo ego po strani«, rekao je izbornik Dalić.
»Potrebna je i samokontrola izbornika, potrebno je ne pokazati emociju dok se igra da se ne bi utjecalo na igrače i da bi se mogle donositi prave odluke«, dodao je Dalić. Kao i inače, izbornik nogometne reprezentacije javno je posvjedočio vjeru i domoljublje. »Imamo najljepšu zemlju na svijetu. Nažalost, sami sebi nismo potpora, nego problem. Prije utakmice izmolim svoje molitve, zahvalim dragomu Bogu na svemu što mi je dao i zamolim ga da napravi kako sam zaslužio«, rekao je.