Opći uvjeti za ostvarivanje prava na invalidsku mirovinu prema novom Zakonu o mirovinskom osiguranju (Narodne novine, br. 96/25) koji je na snazi od 1. srpnja propisani su člankom 55. stavka 1: Pravo na invalidsku mirovinu zbog potpunog gubitka radne sposobnosti ima osiguranik kod kojega je zbog bolesti ili ozljede izvan rada, prije navršene 65. godine života nastao potpuni gubitak radne sposobnosti iz članka 43. stavka 4. ovoga Zakona, ako mu navršeni mirovinski staž pokriva najmanje jednu trećinu radnog vijeka.
Kod analize toga članka valja upozoriti da se to odnosi samo na slučajeve potpunoga gubitka radne sposobnosti zbog bolesti ili ozljede izvan rada. Za razliku od toga, za ozljede na radu i profesionalne bolesti nisu propisani uvjeti minimalnoga staža ni radnoga vijeka.
Dodatni je uvjet da osiguranik u času nastanka invalidnosti zbog ozljede izvan rada ili zbog bolesti ima mirovinski staž koji pokriva najmanje jednu trećinu njegova radnoga vijeka i da nije stariji od 65 godina.
Međutim, »radni vijek« prema stavci 3. toga članka različit je za osobe različitih stupnjeva obrazovanja, a računa se broj punih godina od dana kada je osiguranik navršio 20 godina do dana nastanka smanjenja ili gubitka radne sposobnosti, odnosno od navršene 23. godine ako je završio sveučilišni odnosno stručni prijediplomski studij ili stručni kratki studij te od navršene 26. godine ako je završio sveučilišni odnosno stručni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij.
Prema tome radni vijek za većinu osiguranika (radnika, namještenika, službenika) računa se od navršene 20 godine, a za visokoobrazovane od navršene 26. godine.
Zato primjerice svi nekvalificirani radnici, polukvalificirani, kvalificirani, pa i visokokvalificirani, kojima se radni vijek računa od navršene 20. godine, teže ispunjavaju uvjet »radnoga vijeka«, a posljedično često i ne ostvare pravo na invalidsku mirovinu unatoč gubitku radne sposobnosti, posebice ako su imali prekide u zaposlenjima. Za razliku od toga osiguranici s različitim višim preddiplomskim i diplomskim ili sličnim studijima, s diplomama često sumnjiva podrijetla, pa čak i kupljenim na benzinskim crpkama, lakše ispunjavaju uvjete za invalidske mirovine. Očito je da problem radnoga vijeka nije pravedno riješen.
Iznimno od toga povoljnije je rješenje u stavci 4. citiranoga članka 55. koje razdoblje radnoga vijeka skraćuje za stvarno razdoblje koje je osiguranik proveo na dragovoljnom vojnom osposobljavanju ili obveznom služenju vojnoga roka i za razdoblja u kojima je do nastanka smanjenja ili gubitka radne sposobnosti bio prijavljen kao nezaposlena osoba nadležnoj službi za zapošljavanje.
Podsjećamo, invalidsku mirovinu ne može ostvariti osoba (ni muškarac ni žena) nakon navršene 65. godine ni osoba koja ne ispunjava uvjete propisanoga radnoga vijeka. Preostaje samo pravo na starosnu mirovinu, ali uz uvjet od najmanje 15 godina mirovinskoga staža. Međutim ako osiguranik nema najmanje 15 godina mirovinskoga staža, primjerice ima samo 14 godina i 11 mjeseci, a ima više od 65 godina, ne može ostvariti ni pravo na starosnu mirovinu. Preostaje mu traženje spasa u socijalnim naknadama ili posebnoj novčanoj naknadi za starije osobe, ako ispunjava uvjete. Očita je nepravda u činjenici da je u tom primjeru osiguranik radnik plaćao sve poreze i doprinose državi, punih 14 godina i 11 mjeseci, a ipak ostaje bez mirovinskih prava te je prisiljen čekati milostinju države uz uvjet da ispunjava neke druge imovinske cenzuse koji su propisani za socijalnu skrb i za minimalnu novčanu naknadu za starije osobe, koja je u većini slučajeva jednaka visini socijalne pomoći.
Njemačka, za razliku od Hrvatske, mirovinskim zakonom propisuje da se pravo na mirovinu stječe već s minimalnim stažem od pet godina i doživljenjem 65 godina. Istina je da je takva mirovina mala, ali to se u njemačkom sustavu kompenzira preko socijalne skrbi, a ne posebnim dodatcima uz mirovinu. Nažalost kod nas se stalno gubi razlika između mirovinskih prava i socijalne skrbi, što omogućuje vladajućim politikama kupovanje naklonosti umirovljenika.
